卡万塔沿江热电有限公司党委书记、总经理汪琴，在平常的工作中，切实维护员工利益，竭尽所能帮助职工解决实际困难，同时也为企业发展带来了不竭的动力。

    中午12点半本来是午休时间，在卡万塔沿江热电有限公司的检修车间里，汪琴却和10多名职工一起，忙着修理阀门。而在以前，这些阀门都是送出去修理的。去年，在汪琴的号召下，公司的10多名党员主动将维修的任务承担过来，利用工作之余义务劳动。仅此一项，每年就为公司节约成本近4万元。

    泰兴卡万塔沿江热电有限公司是一家外方控股的中外合作企业。身为企业的党委书记，汪琴可谓是一手托两家，既要为外方董事会负责，又要切实维护好职工的合法权益。为此，她将工作的着力点定位在“以作为求地位，以地位求发展”上。近几年，汪琴结合企业实际，先后对煤灰系统、除尘系统等进行改造，每年为企业增加效益400多万元。同时，她主动与外方沟通，为员工办理了养老、失业、医疗、工伤 、生育等保险，并建立了住房公积金制度。

    和谐的企业环境为公司的发展带来了不竭的动力。当众多地方小火电因煤价上涨而频频亏损时，卡万塔沿江热电有限公司却以独特的创新能力，保持着良好的发展势头，汪琴的工作得到了外方和职工的一致好评。

    汪琴说：在外资企业，无论是外方代表还是广大员工，他们对党组织的期望和要求也在提高。我将一如既往地以党员标准自我加压，持续奋进，创造新的业绩，努力树立起党组织和党员的新形象。